Ihre Sicherheit

Durch die Kooperation mit renommierten und geprüften Partnern in Osteuropa können wir auf einen Personalbestand von mehr als 1000 Betreuungskräften zugreifen und damit eine kontinuierliche Betreuung sichern.

Alle Betreuungskräfte sind in ihrem Land und bei ihrem Unternehmen angestellt und es werden die im Heimatland geltenden Sozialversicherungs- und Steuergesetze angewandt.

Die Arbeit in Deutschland wird im Rahmen der aktuellen EU-Gesetze, insbesondere der EU-Entsenderichtlinie, ausgeübt. Hierzu dient als Nachweis die EU-A1-Bescheinigung.

Die Einhaltung der relevanten deutschen Gesetze, wie z. B. das Mindestlohngesetz und das Arbeitszeitgesetz wird vertraglich zugesichert.

Die Betreuer/-innen verfügen über einen gültigen Krankenversicherungsschutz in Deutschland.

Unsere Preise sind für Sie transparent und kalkulierbar, da es sich um Komplettpreise handelt. Es kommen keine weiteren Kosten wie Fahrtkosten, Vermittlungs- oder Bearbeitungsgebühren auf Sie zu. Darüber hinaus beraten wir Sie gerne, welche Zuschüsse der Pflegeversicherung oder staatliche Förderung in Anspruch genommen werden können.